Der Medizin Check Up für Mitarbeiter
Dem Chef einer Firma sollte bewusst sein, dass seine Mitarbeiter das wichtigste Glied in der Kette sind. Unter anderem sind die Arbeiter und Angestellten für den wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens verantwortlich.
Um dies zu gewährleisten benötigt der Firmeninhaber leistungsstarke, gesunde und motivierte Kräfte. Loyalität und Lust auf Wettbewerbsherausforderungen gehören ebenfalls dazu. Im Durchschnitt wird die Bevölkerung wesentlich älter als früher, somit gibt es in vielen Firmen auch deutlich mehr ältere Beschäftigte. Körperlich nicht leistungsstark zu sein kann zu nervlichen Anspannungen und Stress im Beruf führen. Viele Krankheitsfälle in einer kleinen Firma führen zu hohen Kosten und unzufriedenen und unmotivierten Mitarbeitern, da diese durch den Ausfall des Kollegen mehr Leistung erbringen müssen. Weiterbildungsmaßnahmen sind nur gerechtfertigt, wenn ein Mitarbeiter gesund ist, denn nur dann steht er der Firma langfristig zur Verfügung und die finanzielle Investition lohnt sich.
Nicht jeder Arbeitgeber vertraut darauf, dass seine Mitarbeiter regelmäßig einen Arzt aufsuchen. Daher scheut er weder Kosten und Mühen, sein Team in seiner Firma einem Medizin Check up zu unterziehen durch erfahrene Ärzte. Die Mediziner kommen zwei Mal im Jahr in die Firma und führen körperliche Untersuchungen bei allen Mitarbeitern durch. Dazu gehört auch ein intensives Gespräch über Probleme, Fragen, Risikofaktoren und Beschwerden. Nach der Untersuchung wird der Arzt die Entscheidung fällen, ob ein Mitarbeiter kerngesund ist oder es einer weiteren gründlichen Untersuchung in einer Arztpraxis bedarf. Natürlich kann kein Mitarbeiter zu dem Medizin Check Up gezwungen werden, alles basiert auf freiwilliger Teilnahme.
Leider ist das Konzept in Deutschland noch nicht sehr weit verbreitet. Es gibt nur eine handvoll großer Konzerne, die Wert auf absolute Gesundheit ihrer Mitarbeiter legen.
